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03/02/2011

MIDDLENEXT s'engage sur la formation des administrateurs et lance en partenariat avec l'ESSEC un programme pour aider les femmes à prendre toute leur place au sein des conseils d'administration

Nous publions ci-dessous un communiqué de presse de MiddleNext

PARIS, le 2 FEVRIER 2011

MiddleNext, conscient que les enjeux d’une gouvernance raisonnable et responsable impliquent de développer des formations adaptées,  a décidé de s’allier avec les meilleures écoles spécialisées en gouvernement d’entreprise pour créer des programmes répondant aux enjeux actuels de gouvernance pour les valeurs moyennes françaises.

Ainsi, la récente loi sur la parité au sein des conseils, montre que la place des femmes devient un sujet majeur. Même si beaucoup d’entreprises ont commencé à ouvrir leur conseil d’administration ou conseil de surveillance aux femmes, il reste encore beaucoup à faire. C’est pourquoi, dès ce printemps 2011, MiddleNext est partenaire du programme de l’ESSEC «Women Be European Board Ready » dédié aux femmes accédant aux comités exécutifs et aux conseils d’administration. Dans la lancée, MiddleNext proposera à l’automne 2011, en collaboration avec l’EMLYON et l’Institut Français du Gouvernement des Entreprises (IFGE) un programme pour répondre aux problèmes spécifiques de la gouvernance des ETI et PME cotables et cotées.
Caroline Weber, Directrice Générale de MiddleNext a déclaré : « Après la publication de notre code de gouvernance, il était naturel que nous prenions des initiatives concrètes pour faciliter la formation des administrateurs aux enjeux de gouvernance des petites et moyennes entreprises.»

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